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外来勤務
・原則夜勤が無い。
・休日がほぼ固定でプライベートのスケジュールが組みやすい。
・職場による忙しさに差が激しい
・サポート業務のため、事務業務が必然と増える。

病棟勤務
・夜勤や深夜勤務がある。
・休日が不規則になりがち。
・勤務時間の中で自分で計画を立てて仕事ができる。
・看護師としてスキルアップがしやすい。

などが主にあげられます。

職場によって違いはありますが大まかにこのようなことがよく例に挙がっています。

一番の大きな違いはやはり、夜勤や深夜勤務の有無でしょうか。
病棟勤務する上でやはり深夜の勤務というのは切っても切り離せないものとなり、
転職を考えている人たちの中でもやはり、前の職場での夜勤がつらいから転職して外来で働きたいという意見が多いです。

子供ができたから夜勤が無い外来に転職して育児に対してあまり影響が出ないようにしながら働きたいという声も多くあがっています。
子供中心の生活にするのに夜勤は子供にもよくないですからね。

長年同じ職場で働いている人たちは病棟勤務ではやりがいがある、外来では得られないものがたくさん得られるといった声があります。
外来では医師のサポートを行う時間や事務作業を行う時間が病棟勤務よりも多く、病棟勤務ではその分自身のスキルアップに時間をより多く使えるそうです。

一概にどちらのほうが楽なのか？というのははっきりと言って人によるとしか言えません。
ただ、上記のことを踏まえて自分の性格や体力面などを考慮して考えることはできるのではないでしょうか？
どちらがいいのかよりも、どちらをやりたいかです。

事務作業が得意で看護師をやりたいという方は外来勤務が向いているのかもしれませんし、夜勤に抵抗が無く事務作業が苦手・・・という方は病棟勤務のほうがいいのかもしれません。

あなたにあった勤め先を選び、快適な職場生活を作り上げてください。